为进一步落实张新钢区长调研上市基地会议精神，11月30日，上市基地召开人才培养专题推进会，总经理戴军主持会议，公司全体员工及长晟基金负责人参加会议。

        会上，戴军总经理传达了张区长调研会议精神，以办公地点搬迁及区领导调研为契机，结合区领导所提出的意见与要求，启动上市基地人才培养计划，引导青年人才参与到招商项目及创投基金运行过程中，并着重培养其在基金运行的相关知识技能。该计划规定：公司各青年人才应于2022年6月1日之前取得基金从业资格证，届时公司各领导将对各青年人才所做尽职调查报告进行评比，并评选出两名优胜奖进行嘉奖。

        戴军总经理指出，未来是年轻人的时代，公司的发展离不开青年人才的力量，随着公司创投基金的不断发展，对青年人才的需要更是迫在眉睫。各位青年人才应积极参与到公司各项工作进程中，增强竞争意识，不断砥砺自己、提升自己，形成“你拼我赶”的良性竞争氛围，奋力谱写上市基地高质量发展新篇章。